합천군(군수 하창환)은 문재인 대통령 핵심 공약인 ‘비정규직 정규직화’ 정책에 발맞춰 2017년도 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하였다.

올해 전환대상자는 사용부서의 근무실적 평가 후 정규직 전환심의위원회 심의·의결을 거쳐 14명을 정규직으로 전환하였으며, 29일 군청 소회의실에서 전환대상자에 대한 임용장 교부식을 마쳤다.

합천군은 이미 2015년부터 공공부문 비정규직 고용개선을 위해 ‘상시 지속적 업무 종사 근로자 공무직 전환 세부 추진계획’을 수립하여 올해까지 45명(2015년 16명, 2016년 15명, 2017년 14명)을 정규직으로 전환하였다.

군 관계자는 정부 기조에 맞춰 전환대상자 전부를 일괄 전환했으면 좋겠지만, 인건비 총액을 제한하는 기준인건비의 재정부담 등을 고려하여 연차적으로 시행하고 있다고 하였다.

하창환 군수는 “민선6기 공약사업으로 비정규직 근로자의 고용불안과 차별 해소를 위해 공공부분 비정규직 근로자의 정규직 전환을 약속하였고, 그 이행사항으로 2015년부터 연차적으로 추진하고 있다.”고 밝히며 “합리적인 고용관행 정착과 비정규직 근로자들의 처우개선, 고용개선 관리를 위해 우리 군이 솔선수범 하고자 한다.”고 말했다.